Participer au conseil d'administration implique un engagement significatif tant en termes de temps que de responsabilité. Voici les points clés à prendre en compte :
Réunions mensuelles :
En moyenne, 4 heures de réunions par mois.
Participation active aux discussions et à la prise de décisions stratégiques.
Préparation des réunions, ce qui peut inclure la lecture de documents et de rapports, et la réflexion sur les points à l'ordre du jour.
Travail bénévole hebdomadaire :
Environ 4 heures de travail bénévole par semaine.
Contributions variées selon les besoins de l'organisation, incluant des tâches administratives, des activités de financement, ou des initiatives spécifiques à des projets.
Collaboration avec d'autres membres du conseil et de l'équipe pour atteindre les objectifs de l'organisation.
Responsabilité et gouvernance :
Surveillance et évaluation des performances de l'organisation.
Assurer la conformité avec les règlements et les lois en vigueur.
Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques de l'organisation.
Poste bénévole :
Ce rôle est non rémunéré, mais offre une opportunité précieuse de contribuer à la communauté.
Développement de compétences en leadership, en gestion de projet et en gouvernance.
Participer au conseil d'administration est une excellente occasion de faire une différence, de développer de nouvelles compétences et de travailler en étroite collaboration avec d'autres personnes engagées dans la mission de l'organisation.
